Vorträge
2026
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (06.10.2026). Der Übergang in den Ruhestand bei Menschen in früher Altersrente und Erwerbsminderungsrente. Workshop Determinanten und Folgen von (Früh-)Verrentung im Kontext der Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters, TU Dortmund.
Garthe, N. (26.09.2026). Design, Inhalte und Scientific Use File der lidA-Studie. Gerontologie und Geriatrie Kongress 2026, 23.-26. September 2026, Frankfurt a. M.
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (26.09.2026). Verlauf der mentalen Gesundheit in den letzten Erwerbsjahren und beim Übergang in den frühen Ruhestand. Gerontologie und Geriatrie Kongress 2026, 23.-26. September 2026, Frankfurt a. M.
Garthe, N. (26.09.2026). Der Übergang in den Ruhestand bei Menschen in früher Altersrente und Erwerbsminderungsrente. Gerontologie und Geriatrie Kongress 2026, 23.-26. September 2026, Frankfurt a. M.
Garthe, N. (22.09.2026). Zukunftsgespräche - Führungskräfte und Beschäftigte 55+ im Gespräch über die Gestaltung der letzten Arbeitsjahre. ddn Hessen Netzwerktreffen, online.
Garthe, N. (18.06.2026). Länger arbeiten? (Nicht) mit mir. Gute Führung bei älter werdender Arbeitswelt. Doc(g)sultant, online.
Garthe, N. (22.04.2026). “Ich bin dann bald weg” - Die letzten Arbeitsjahre und den Ruhestandsübergang frühzeitig ansprechen und gestalten. Keynote und Deep Dive. Management- und Personalkongress Soziale Arbeit, 22.-23. April 2026, Bochum.
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (13.03.2026). Ältere Beschäftigte mit hoher körperlicher Arbeitsbelastung. Ergebnisse der lidA-Studie. 72. GfA-Frühjahrskongress, 11.-13. März 2016, Kassel.
2025
Garthe, N. (30.10.2025). Gesprächsleitfaden für Gespräche mit älteren Mitarbeitenden im Unternehmen. Studienkongress Provinz Trento im BFW Dortmund: Alternsmanagement - Konzepte, Programme und Best Practice, 29.-30. Oktober 2025, Dortmund.
Garthe, N., Rohrbacher, M. & Hasselhorn, H. M. (18.09.2025). Wie lange wollen, können und planen ältere Beschäftigte (zu) arbeiten? Eine Untersuchung persönlicher und arbeitsbezogener Einflussfaktoren auf die subjektive Erwerbsperspektive mit Daten der lidA-Studie. Gemeinsame Fachtagung Sektion III + IV der DGGG, 18.-19. September 2025, Jena.
Garthe, N., & du Prel, J.-B. (04.04.2025). Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Arbeitsstress, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter im Gesundheitsdienst – Ergebnisse der lidA-Studie. 65. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 02. - 05. April 2025, Wuppertal.
Garthe, N. (27.02.2025). Die lidA-Studie - Konzept, Denkmodell, Ergebnisse. Beitrag für den Steuerkreis der „Präventionsberatung der BFW“. Online.
2023
Garthe, N. (21.09.2023). Vorzeitig in die Rente oder doch länger arbeiten? Warum ältere Beschäftigte in der Pflege vorzeitig das Erwerbsleben verlassen möchten und warum sie doch länger arbeiten würden. Gemeinsame Jahrestagung der DGMP – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Psychologie e.V. und der DGMS – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie e.V., 20. - 22. September 2023, Gießen. Link
2022
Ebener, M & Garthe, N. (08.11.2022). Ältere Beschäftigte im Unternehmen halten? Maschinenbau Netzwerk Bergisch Land, 19. Netzwerkveranstaltung, Remscheid.
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (21.09.2022). The two sides of change intentions - the impact of leaving and staying with the employer on work, health and work ability. 2nd International PEROSH Conference on Prolonging Working Life, 21. – 22. September 2022 in Oslo, STAMI, Norway.
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (08.09.2022). Wie lange wollen, können und planen sie zu arbeiten? Der Gesundheitsdienst im Berufsvergleich. Gemeinsame Jahrestagung der DGSMP – Deutsche Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention e.V. und der DGMS – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie e.V., 07. - 09. September 2022, Magdeburg. Link
Hasselhorn, H. M. &Garthe, N. (09.09.2022). Einmal Basisarbeit – Immer Basisarbeit? – Ergebnisse der lidA-Studie. Gemeinsame Jahrestagung der DGSMP – Deutsche Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention e.V. und der DGMS – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie e.V., 07. - 09. September 2022, Magdeburg.
Garthe, N. (13.07.2022). Zwischen Bleiben und Gehen - Auswirkungen von Arbeitgeberwechseln und Wechselwünschen im höheren Erwerbsalter. Arbeitsmedizinisches und sicherheitstechnisches Seminar, Bergische Universität Wuppertal.
Ebener, M & Garthe, N. (21.05.2022). „Bleibst du noch oder gehst du schon?“ – Beschäftigte zwischen Arbeit und Ruhestand. Tag der offenen Tür, Bergische Universität Wuppertal, Wuppertal.
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (25.03.2022). Freiwilliger Arbeitgeberwechsel und Arbeitsfähigkeit bei älteren Beschäftigten – der honeymoon hangover effect. 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 23. - 26. März 2022, Online-Kongress.
2021
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (23.09.2021). Arbeitgeberwechsel bei älteren Erwerbstätigen – Wie verändern sich Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und psychosoziale Arbeitsbedingungen? 56. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention e.V., 22. - 24. September 2021, Online-Kongress.
2019
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (22.03.2019). Große berufliche Veränderungen im höheren Erwerbsalter – welche, wie oft und warum? 59. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 20. - 22. März 2019, Erfurt.
2018
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (18.07.2018). Warum Arbeitgeberwechsel mentale Gesundheit verbessern können. Science Lab „Erwerbsteilhabe im Alter – Neue Forschungsergebnisse“ 18. - 20. Juli 2018, Haus der Universität Düsseldorf.
Garthe, N. (11.07.2018). Neue Ergebnisse aus der lidA-Studie. Warum Arbeitgeberwechsel mentale Gesundheit verbessern können. Arbeitsmedizinisches und sicherheitstechnisches Seminar, Bergische Universität Wuppertal.
Garthe, N., Hasselhorn, H.M. & du Prel, J.B. (08.03.2018). Die älteren freiwilligen Arbeitgeberwechsler - Wer sind sie und wie steht es um ihre Gesundheit und Arbeitsfähigkeit? 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 07. - 09. März 2018, München.
du Prel, J.B., Garthe, N., Schrettenbrunner, C & Hasselhorn, H.M., (08.03.2018). Motivation zum Erwerbsverbleib bei älteren Arbeitnehmern mit und ohne Migrationshintergrund - Ergebnisse der lidA-Studie. 58. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 07. - 09. März 2018, München.
