2024
Borchart D, Hasselhorn HM, Ebener M (2024) Nach vorne sehen in der Pflege - mit dem Projekt "Weitblick". Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH, 11.-13.09.2024 in Dresden. (Vortrag). https://dx.doi.org/10.3205/24gmds296
Borchart D, du Prel JB (2024) Teilnahme von Beschäftigten 50plus an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung nach personenbezogenen und betrieblichen Merkmalen. Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH, 11.-13.09.2024 in Dresden. (Poster). https://dx.doi.org/10.3205/24gmds858
du Prel J.-B. & Borchart D. (2024). Soziodemographische Unterschiede in der Inanspruchnahme von Früherkennungsuntersuchungen bei älteren Beschäftigten. Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH in Dresden. 11.-13.09.2024 in Dresden. (Vortrag). https://dx.doi.org/10.3205/24gmds550
Petermann C, Borchart D, du Prel JB. (2024) Vergleich des Einflusses unterschiedlicher Bänderungen auf den Dichtsitz von partikelfiltrierenden Halbmasken der Klasse P2. DGAUM 13.-16.03.2024 in München. (Vortrag)
2023
Borchart D, du Prel JB. (2023) Angebote Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) für ältere Beschäftigte während der SARS-CoV-2-Pandemie. Gemeinsame Jahrestagung der DGMP – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Psychologie e.V. und der DGMS – Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie e.V., 20. - 22. September 2023, Gießen. Link
2022
Du Prel JB, Borchart D (2022) Stellenwert der Mitarbeitergesundheit in Betrieben und Work-Life-Balance bei älteren Beschäftigten. Gemeinsame Jahrestagung der DGMS & DGSMP, 07.-09.09.2022 in Magdeburg. Das Gesundheitswesen 2022; 84: 751. doi: 10.1055/s-0042-1753682 (Vortrag V-121)
Borchart D, du Prel JB (2022) Die Motivation älterer Beschäftigter, zukünftig mehr für die eigene Gesundheit zu tun. Gemeinsame Jahrestagung der DGMS & DGSMP, 07.-09.09.2022 in Magdeburg. Das Gesundheitswesen 2022; 84: 805. doi: 10.1055/s-0042-1753810 (Posterpräsentation P-050)
2021
Borchart D, du Prel JB (2021) „Ja, ich will“ - Zur Motivation älterer Beschäftigter zukünftig mehr für die eigene Gesundheit zu tun. Gesundheitswesen 2021; 83. Jahrgang (08/09). doi. 10.1055/s-0041-1732210
du Prel, Borchart D (2021) Männliche ältere Beschäftigte als vulnerable Gruppe im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention. Gesundheitswesen 2021; 83. Jahrgang (08/09). doi. 10.1055/s-0041-1732217
2020
du Prel JB, Borchart D (2020) Digital-gestützte Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung – Nutzungspotential bei älteren Beschäftigten mit Teilnahmehindernissen für konventionelle BGF-Maßnahmen. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 60. Wissenschaftliche Jahrestagung 2020. 02-05 September, München, Deutschland.
2019
Borchart D, Hasselhorn HM, du Prel JB (2019) Wissen Sie, was Sie tun? Zusammenhang der Bewertung des eigenen Gesundheitsverhaltens älterer Beschäftigter mit soziodemografischen und gesundheitsbezogenen Faktoren. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 59. Wissenschaftliche Jahrestagung 2019. 20-22 März 2019, Erfurt, Deutschland.
Weber J, Angerer P, Borchart D, Hasselhorn HM (2019) Arbeitsfähig trotz Depressionen im Alter: Moderieren psychosoziale Arbeitsbedingungen den negativen Zusammenhang zwischen Depressionen und Arbeitsfähigkeit? Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 59. Wissenschaftliche Jahrestagung 2019. 20-22 März 2019, Erfurt, Deutschland.
Borchart D, du Prel JB. Zeitalter Gesundheitsförderung 4.0: Nutzungsbereitschaft digital-gestützter Maßnahmen durch ältere Beschäftigte. Gesundheitswesen 2019; 81. Jahrgang (08/09). doi.10.1055/s-0039-1694601
Schadow S, Thiede R, Borchart D. Betriebliche Maßnahmen der Personalbindung älterer Beschäftigter. Gesundheitswesen 2019; 81. Jahrgang (08/09). doi.10.1055/s-0039-1694315
2018
Borchart D, du Prel JB, Hasselhorn HM. Wer macht mit und hält sich fit? Beteiligung an BGF Maßnahmen bei älteren Beschäftigten. Gesundheitswesen 2018; 80. Jahrgang (08/09).
du Prel JB, Borchart D, Hasselhorn HM. Bildung und Gedanke an vorzeitige Erwerbsaufgabe bei älteren Arbeitnehmern - Ergebnisse der prospektiven lidA-Kohortenstudie. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. 07-09 März 2018, München, Deutschland.
Borchart D, du Prel JB, Müller A, Hasselhorn HM. Does the patient need the pill? Zusammenhang von SOK mit Arbeitsfähigkeit bei älteren Beschäftigten mit und ohne gesundheitlicher Einschränkung. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018. 07-09 März 2018, München, Deutschland.
2017
Borchart D, Müller A, Weber J. Die Rolle von Selektion, Optimierung und Kompensation im Zusammenhang von Arbeitsbelastungen und Arbeitsfähigkeit bei älteren Erwerbstätigen. Gesundheitswesen 2017; 79. Jahrgang (08/09).
Du Prel JB, Hasselhorn HM, Borchart D. Depressivität als Mediator zwischen Work-Family-Konflikt und Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe. Gesundheitswesen 2017; 79. Jahrgang (08/09).
2016
Borchart D, Iskenius M, du Prel JB. The interplay of work-privacy conflicts, health and work ability in older employees. Does gender make a difference? International Conference on Work, Age, Health and Employment (WAHE2016) 19-21 September 2016, Wuppertal, Germany.
du Prel JB, Hasselhorn HM, Borchart D. How to explain gender-specific differences in intentions to retire early? – Results of the lida cohort study. International Conference on Work, Age, Health and Employment (WAHE2016) 19-21 September 2016, Wuppertal, Germany.
Borchart D, Hasselhorn HM, du Prel JB. Die Rolle von Depressivität beim Zusammenhang von arbeitsbezogenem Stress und Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe – Längsschnittergebnisse der lidA-Studie. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. 09-11 März 2016, München, Deutschland.
du Prel JB, Hasselhorn HM, Borchart D. Wie sind geschlechtsspezifische Unterschiede bei Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe erklärbar? – Ergebnisse der lidA-Studie. Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM). 56. Wissenschaftliche Jahrestagung 2016. 09-11 März 2016, München, Deutschland.
